Pode parecer papo de tendência corporativa, mas por trás das expressões “quiet quitting” e “quiet cracking” existe uma realidade poderosa e, muitas vezes, dolorosa. Elas não são apenas jargões do RH ou modinhas das redes sociais; são os novos termômetros … Leia Mais >>
Você já deve ter ouvido a frase de que “as pessoas são contratadas por suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelo seu comportamento”. Esta máxima, na qual acredito, surgiu com força há pelo menos 3 décadas no mundo do trabalho, … Leia Mais >>
Impactos da “nova lei da CIPA” (lei 14.457) e porque ela não é suficiente Quando comecei a escrever este artigo, me incomodei com a pergunta descrita no título… É óbvio que toda empresa deveria ser livre de assédio. Também é … Leia Mais >>
O ser humano é um ser que transforma sua realidade. A evolução humana é pautada em momentos nos quais a humanidade transformou recursos, criou processos e interagiu entre si para criar algo e que a permitisse sobreviver e lidar melhor … Leia Mais >>
Você já deve ter visto ou vivenciado uma situação em que você oferece um feedback e a pessoa resiste em recebê-lo. Normalmente é uma postura defensiva e cheia de justificativas, que leva a conversa à lugar nenhum e torna o … Leia Mais >>
Saber conduzir conversas significativas é uma habilidade que pode e deve ser desenvolvida por quem se propõe a liderar. Preparar-se neste sentido ajuda as lideranças a simplificarem seu dia a dia com suas equipes. Neste vídeo eu trago algumas recomendações … Leia Mais >>
Quais elementos contribuem para cultivar uma atmosfera positiva na equipe? Neste vídeo eu trago 6 práticas que a liderança pode praticar para gerar um ambiente de trabalho produtivo e psicologicamente saudável.
Se você navega com frequência nesta rede é certo que já tenha se deparado com o tema Segurança Psicológica. E não é à toa! Com ambientes de trabalho em constante mudança e evolução, tudo o que se praticava em termos … Leia Mais >>
Uma expressão que ouço com recorrência, não é de agora, e que muitas vezes me intriga é “humanizar”… “Precisamos humanizar a liderança (ou a empresa)…” “Vamos prestar um serviço humanizado…” “Temos uma abordagem humanizada” E por aí vai… O que me … Leia Mais >>
“Boa sorte é o que acontece quando a oportunidade encontra o planejamento”. Thomas Edison Talvez você que está lendo este texto e trabalha como funcionário em uma empresa já tenha recebido metas cascateadas da organização: de um plano estratégico macro … Leia Mais >>
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