Visão de Mundo

Muitas vezes nos perguntamos:
que mundo é esse em que (con)vivemos?

Em que a eficiência não convive com a felicidade?
Em que o crescimento não convive com igualdade e valor compartilhado?
Em que o trabalho não convive com liberdade e significado?
Em que o resultado não convive com fraternidade e impacto?
Em que progresso não convive com cooperação e regeneração?

Será que é possível transformar esta realidade?

Em um contexto cada vez mais conectado, incerto e turbulento, a aceleração das mudanças e a emergência de problemas cada vez mais complexos exigem uma abordagem integrada para a construção de soluções relevantes.

Mas qual o próximo passo que precisamos dar neste sentido?

O ser humano contém em si mesmo o potencial e as chaves para todo o desenvolvimento que lhe cabe.

E, em torno desta convicção, construímos uma organização fraterna de sócios que chamamos de parceiros de destino.

Integramos arte e ofício para apoiar indivíduos, grupos e organizações em suas jornadas de transformação.

Nossa arte é inspirar e criar as condições, iluminar a razão para que a intenção se torne clara, aquecer o coração para que o sentimento se torne pleno, impulsionar a vontade para que a ação se torne coerente.

Nosso ofício é construir processos de desenvolvimento para que pessoas se reconheçam como indivíduos únicos, conscientes de suas escolhas e caminhos; times amadureçam como redes de relações, gerando ambientes de criatividade, aprendizagem e agilidade; empresas evoluam como entidades vivas e integradas aos seus ecossistemas, tornando-se mais adaptáveis e eficazes, gerando impacto positivo e valor.

Para que, ao final, o processo de evolução pessoal e coletivo nos leve na direção da superação de nossos desafios, da realização de nossos potenciais e impulsione a construção de sociedades prósperas e humanas.

O que fazemos

 

Cultura &
Estratégia

Oferecemos uma abordagem integrada para o desenvolvimento organizacional, a partir da consciência sobre a biografia e o estágio de evolução de cada organização.  

Liderança

Oferecemos soluções para desenvolvimento de indivíduos e grupos, de forma a promover o autoconhecimento e a capacidade de gestão de pessoas autoconhecimento e a capacidade de gestão de pessoas.  

Família Empresária

Apoiamos o desenvolvimento de famílias empresárias a partir da construção de relações de confiança.  

Cultura & Estratégia

 

Oferecemos uma abordagem integrada para o desenvolvimento organizacional, a partir da consciência sobre a biografia e o estágio de evolução de cada organização, facilitando a expressão da identidade como impulso para a implementação e gestão da Cultura, da Estratégia e da Marca (branding).

  • Estratégia
  • Cultura
  • Marca

Estratégia

Tem essas ou outras questões? Fale com a gente.

  • Questões

  • Entregas

  • Quais são os desafios críticos para o sucesso do negócio?
  • Quais competências devemos desenvolver?
  • Como ser uma empresa viva e adaptável?
  • Como alinhar as visões dos acionistas e liderança?
  • Formulação Estratégica
  • Competências Essenciais
  • Resiliência Organizacional
  • Estratégia Viva

Cultura

Tem essas ou outras questões? Fale com a gente.

  • Questões

  • Entregas

  • Como gerir a cultura na organização?
  • Como compreender e estruturar a cultura da organizaçao para impulsionar seu desenvolvimento?
  • Como integrar a cultura, a marca e a estratégia?
  • Como gerar significado nas experiências dos colaboradores?
  • Como mobilizar e engajar colaboradores e parceiros?
  • Quais são os pilares de cultura que sustentarão nosso futuro?
  • Identidade e Pilares da Cultura
  • Competências Humanas
  • Cultura Viva
  • Engajamento e Mobilização

Marca

Tem essas ou outras questões? Fale com a gente.

  • Questões

  • Entregas

  • Como queremos ser percebidos por nosso Ecossistema?
  • Qual deve ser a nossa proposta de valor? Como devemos nos posicionar?
  • Como gerenciar e potencializar o valor de nosso portfólio de marcas e negócios?
  • Como devemos nos expressar interna e externamente?
  • Estratégia da Marca
    (Atributos / Posicionamento / Ecossistema)
  • Arquitetura de Marcas / Portfolio
  • Diretrizes de Linguagem e Comunicação
  • Marca Viva

Liderança

 

Oferecemos soluções para desenvolvimento de indivíduos e grupos, de forma a promover o autoconhecimento e a capacidade de gestão de pessoas. Combinamos soluções de diagnóstico e construção de conteúdos com atividades vivenciais e práticas, que provocam aprendizado e mobilização, conectando temas contemporâneos com dilemas fundamentais de líderes e organizações.

  • Consultoria de Desenvolvimento
  • Coaching e Mentoring
  • Formações e Cursos

Consultoria de Desenvolvimento

Tem essas ou outras questões? Fale com a gente.

  • Questões

  • Entregas

  • Como forjar um time de alta confiança e desempenho?
  • Como transformar o RH em alavanca de mudança da organização?
  • Como posso capacitar a liderança para os nossos desafios estratégicos?
  • Programas customizados de desenvolvimento de líderes e equipes
  • Diagnóstico de desenvolvimento
  • Team building
  • Design de Competências
  • Estratégia de Gestão de Pessoas
  • Processos de gestão do clima organizacional

Coaching e
Mentoring

Tem essas ou outras questões? Fale com a gente.

  • Questões

  • Entregas

  • Como faço para atingir metas e resultados junto com a minha equipe?
  • Como posso ser reconhecido como um bom líder?
  • Como me auto-desenvolver em minha carreira?
  • Programas de coach executivo
  • Rede de Coaches ADIGO
  • Mentoring de líderes

Formações e
Cursos

Tem essas ou outras questões? Fale com a gente.

  • Questões

  • Entregas

  • Como desenvolver as lideranças da minha empresa em larga escala?
  • Como me desenvolver para ser um líder facilitador?

Família Empresária

 

Apoiamos o desenvolvimento de famílias empresárias a partir da construção de relações de confiança, com uma abordagem humanista e transformadora, que permite desenvolver as soluções para a perenização do negócio, segurança do patrimônio e bem estar dos diferentes núcleos.

  • Identidade
  • Governança
  • Sucessão
  • Alinhamento

Identidade

Tem essas ou outras questões? Fale com a gente.

  • Questões

  • Entregas

  • Nosso grupo familiar tem um propósito comum?
  • Qual o legado que queremos deixar?
  • Como honrar nossos fundadores?
  • Constituição Familiar
  • Impacto e Legado
  • Família Viva

Governança

Tem essas ou outras questões? Fale com a gente.

  • Questões

  • Entregas

  • Como acomodar os novos ramos familiares que se formaram?
  • Precisamos de um conselho?
  • Como separar o executivo do acionista?
  • Como organizar um escritório de família?
  • Qual é o tipo de governança adequada para nossa família?
  • Amadurecimento da governança
  • Construção de acordos

Sucessão

Tem essas ou outras questões? Fale com a gente.

  • Questões

  • Entregas

  • Como fazer a transição sem traumas?
  • Como preparar a nova geração?
  • É o momento de profissionalizar?
  • Planejamento e acompanhamento do processo sucessório
  • Capacitação novas gerações

Alinhamento

Tem essas ou outras questões? Fale com a gente.

  • Questões

  • Entregas

  • Como lidar com os conflitos entre as gerações e os ramos distantes?
  • Como não perder a unidade familiar que tínhamos antes?
  • Como construir decisões de consenso?
  • Mediação de conflitos entre gerações e ramos familiares

Ecossistema

Depoimentos

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