Por Jaime Moggi Certa vez, lendo a monumental obra do historiador americano Will Durant¹ me deparei com uma passagem a respeito da rainha Elizabeth I, a maior monarca de toda a história inglesa, em cujo reinado se construiu as bases para … Leia Mais >>
Por Jaime Moggi Será possível liderar sem ter que lidar com o mal? Liderar sem lidar com a crueldade, com a mentira, com a falta de ética, com a inveja, com o ódio, com o autoritarismo e o uso do poder … Leia Mais >>
Por Jaime Moggi Com o crescimento vertiginoso das empresas e à medida que se vai ascendendo na estrutura organizacional, é comum você ter de liderar pessoas que, por sua vez, lideram grupos de profissionais distintos ou, até mesmo, grupos compostos de … Leia Mais >>
Por Jaime Moggi Caro leitor, caso você ocupe uma posição de liderança, como uma gerência ou diretoria, o que responderia se alguém lhe perguntasse: “Como você chegou até aqui? Sendo que outros, que também almejavam a mesma posição, acabaram ficando pelo … Leia Mais >>
Por Jaime Moggi Diversidade, um dos grandes desafios do líder no século XXI. Como lidar com a diversidade dentro das organizações? Durante o século passado, as lideranças tinham uma equipe muito mais homogênea. Geralmente formada por grupos masculinos, brancos, de classe … Leia Mais >>
Por Jaime Moggi Lembro-me de como fiquei impressionado quando li A Marcha da Insensatez1, livro de Barbara Tuchman, uma das grandes historiadoras do século passado. O livro analisa quatro processos históricos que terminaram em verdadeiras tragédias políticas e econômicas. Cada passagem … Leia Mais >>
Por Jaime Moggi Você deve estar estranhando a pergunta do título deste artigo. A inspiração vem de uma experiência que tive, ainda no começo da minha carreira como educador de executivos, e ministrava um programa chamado “O gerente e a organização”. … Leia Mais >>
Por Jaime Moggi Uma das grandes questões que as organizações têm atualmente e a de como identificar um bom Líder. Todas as empresas anseiam por um “Líder Ideal”. Aquele que segue todos os princípios modernos de gestão de pessoas, que esteja … Leia Mais >>
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