Módulo 6

 Ao longo de todos os módulos das Formações ADIGO trabalhamos juntos sobre os múltiplos desafios que o mundo contemporâneo nos apresenta e no desenvolvimento de um caminho individual e empresarial, para a construção de um futuro melhor para indivíduos, grupos, organizações e sociedade.

Contudo, há alguns anos, a pergunta “E o módulo 6?” vem sendo frequentemente realizada pelos participantes. Algo que nos levou a aprofundar na seguinte questão: “O que está por trás desta demanda?”

O ritmo de vida frenético em que vivemos, impulsionado por uma pressão constante e uma cultura de valorização excessiva da dimensão do TER, tem sido uma difícil barreira para que líderes e consultores possam transcender o “status quo” para viver e trabalhar uma oitava acima deste maremoto individual e coletivo em que estamos. Brilhantemente denominada pelo filósofo sul-coreano Byung-Chul Han, vivemos na Sociedade do Cansaço. Nesse contexto, indivíduos e empresas enfrentam um conjunto de desafios que contribuem para o esgotamento físico e mental, afetando sua saúde e bem-estar.

 De acordo com dados da Associação Nacional de Medicina do Trabalho, aproximadamente 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem com a síndrome de burnout. Além dos habituais stress e ansiedade, doenças neuronais como a depressão, transtorno de déficit de atenção com hiperatividade, transtorno de personalidade limítrofe ou o burnout determinam a paisagem patológica do começo do século XXI. Não precisamos desfilar estatísticas para saber que a saúde mental é uma epidemia mundial, ela está presente no nosso dia a dia.

Além disso, há inúmeros sintomas “invisíveis”. Sem perceber, pensamos e agimos automaticamente, seja no nível individual ou coletivo, repetindo padrões e sem refletir com a profundidade necessária o que e como devemos atuar no mundo: Como cultivar a calma interior para tomar decisões com sabedoria? O que realmente é essencial para mim? O que realmente é essencial para minha empresa? Como expandir o potencial criativo?