Liderança e espiritualidade corporativa

A visão espiritual das pessoas, das organizações, da liderança e da evolução
Autores: Daniel Burkhard e Jair Moggi
Editora Antroposófica
2ª edição revista e atualizada, 2014, 152 págs.


Liderança e espiritualidade corporativa
Em nossa vivência como coaching e consultores em processos de desenvolvimento de “líder de líderes” fica cada vez mais evidente, que o líder que quer estar preparado para os tempos turbulentos que estamos vivendo se preocupe em desenvolver em si e nos subordinados os seguintes atributos da liderança diferenciadora:

  • Autodesenvolvimento contínuo das potencialidades e competências pessoais
  • Autoavaliação honesta
  • Perspectiva de tempo
  • Aproveitamento criativo das experiências
  • Ter um processo individual de prioridades pessoais
  • Reconhecimento da necessidade de meditar
  • Profundo amor pelas pessoas

Líderes que perseguem esses atributos com consciência chegam às decisões com confiança. São intuitivos sem esquecer a razão. São capazes de conviver com conflitos, lidar confortavelmente com paradoxos e com os aspectos intangíveis que se apresentam em todas as situações. Aceitam o que não pode ser compreendido ou controlado.

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