Vieses Inconscientes nas Tomadas de Decisão

Diversidade & Inclusão
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    Os vieses inconscientes estão presentes em todos os lugares e o ambiente profissional não é diferente. Eles exercem influência dentro das organizações em processos de recrutamento e seleção, estilo de gestão, promoção, formação de cultura e muitos outros. 

    Para conquistar um mercado de trabalho mais diverso e inclusivo, é preciso identificar esses bloqueios com exercícios diários. Saia da zona de conforto, fuja do pensamento fácil, questione sempre a sua primeira impressão de alguém.  

    Desenvolva continuamente a empatia e a aproximação como poderosas armas contra os vieses inconscientes. Isso faz toda a diferença e já serve de ponto de partida para enfrentar essas barreiras em todos os âmbitos da vida. 

    Conheça nosso programa Vieses Inconscientes na Tomada de Decisões, nele abordamos, entre outros temas, quais as maneiras de minimizar estes vieses nas organizações, assim como entender suas influências nos temas de diversidade e inclusão. 

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    Sobre a Adigo:

    Somos uma organização fraterna de sócios que chamamos de parceiros de destino.

    Nosso ofício é construir processos se reconheçam como indivíduos únicos, conscientes de suas escolhas e caminhos; times amadureçam como redes de relações, gerando ambientes de criatividade, aprendizagem e agilidade; empresas evoluam como entidades vivas e integradas aos seus ecossistemas, tornando-se mais adaptáveis e eficazes, gerando impacto e valor 

    Ao longo dos anos, centenas de empresas e milhares de pessoas passaram pelos conceitos da ADIGO. Muitos tornaram-se clientes assíduos e amigos, simpatizantes do nosso propósito de Apoiar o Desenvolvimento de Indivíduos, Grupos e Organizações nos seus processos de crescimento, desenvolvimento e realização do próprio potencial. Alguns clientes tornaram-se sócios e contribuíram para a nossa consolidação como uma consultoria de vanguarda.

    Impulso

    • Inspirar para Transformar

    Propósito

    • Apoiar o Desenvolvimento de Indivíduos, Grupos e Organizações

    Princípios

    • Simplicidade com Profundidade
    • Solidariedade com Confiança 
    • Liberdade com Responsabilidade
    • Co-criação com Profissionalismo